五人チームを任されているのに、肩書も年収も一般社員のままです。職務経歴書と面接で、経験が伝わる形に整えたい

転職したいのに、ここで止まっています

JavaとPythonの開発を八年経験し、現在は五人チームの進捗とレビューを担当する35歳です。

実際にはリーダー業務をしていますが肩書は一般社員のままで、求人へ応募すると実装担当として扱われます。

肩書がなくても五人を率いた事実を、職務経歴書と面接でリード経験として伝えたいです。

転職先でも実装要員として採用されれば、今担っている責任が年収と役職へ反映されません。リード経験を評価する求人を知りたいです。

無料面談で伝えること

一つの実績について、担当範囲、自分の判断、改善前後、チームへの影響を整理し、応募する求人の役割へ合わせて説明します。