一人で開発も障害対応もしてきたのに、求人では経験が伝わりません。職務経歴書と面接で、経験が伝わる形に整えたい

転職したいのに、ここで止まっています

社員十人のスタートアップで五年間、Web開発、AWS運用、問い合わせ対応まで一人で担ってきた31歳です。

職務経歴が広すぎて、求人へ合わせると一部の経験しか書けず、何を強みにすべきか決められません。

五年間の幅広い仕事を、雑務の一覧ではなく事業への成果として職務経歴書にまとめたいです。

「何でも担当」とだけ伝えると専門性がないように見えます。事業を止めずに運用した経験を評価する会社へ応募したいです。

無料面談で伝えること

一つの実績について、担当範囲、自分の判断、改善前後、チームへの影響を整理し、応募する求人の役割へ合わせて説明します。