五人チームを任されているのに、肩書も年収も一般社員のままです。大手かスタートアップか、会社名より担当範囲で比べたい

転職したいのに、ここで止まっています

JavaとPythonの開発を八年経験し、現在は五人チームの進捗とレビューを担当する35歳です。

実際にはリーダー業務をしていますが肩書は一般社員のままで、求人へ応募すると実装担当として扱われます。

役割が明確な大手と、技術判断の速いスタートアップを、リードの権限範囲で比べたいです。

転職先でも実装要員として採用されれば、今担っている責任が年収と役職へ反映されません。リード経験を評価する求人を知りたいです。

無料面談で伝えること

会社規模ごとに、入社直後の担当工程、チーム人数、意思決定の範囲、評価方法を求人票と面談で確認します。