五人チームを任されているのに、肩書も年収も一般社員のままです。経験を捨てず、担当工程を一段上げたい

転職したいのに、ここで止まっています

JavaとPythonの開発を八年経験し、現在は五人チームの進捗とレビューを担当する35歳です。

実際にはリーダー業務をしていますが肩書は一般社員のままで、求人へ応募すると実装担当として扱われます。

非公式なリーダーから、権限と評価を伴うテックリードへ進みたいです。

転職先でも実装要員として採用されれば、今担っている責任が年収と役職へ反映されません。リード経験を評価する求人を知りたいです。

無料面談で伝えること

今できること、次に担当したいこと、まだ実務経験がないことを分け、テックリードや開発リーダーの求人を紹介してもらうために不足する条件を聞きます。