Reactを三年扱ったのに、次も画面修正だけで終わりたくない。紹介求人を見てから、応募するか決めたい

転職したいのに、ここで止まっています

受託会社でReactとTypeScriptの画面実装を三年担当している26歳です。デザイナーの指示どおりに部品を作る仕事が続いています。

コンポーネント設計や技術選定へ進みたいのに、求人の「フロントエンド経験者」が画面実装までか、設計まで任せるのか読み分けられません。

設計経験が不足していると言われる可能性もあるため、紹介内容を見ずに転職を決めたくありません。

年数だけで同じ画面実装の求人へ移れば、三年後も設計経験がないままです。次は担当範囲を広げられる会社へ応募したいです。

無料面談で伝えること

譲れない条件と妥協できる条件を先に伝え、紹介された求人が合わなければ断ります。合う求人があったときだけ応募へ進みます。