Reactを三年扱ったのに、次も画面修正だけで終わりたくない。大手かスタートアップか、会社名より担当範囲で比べたい

転職したいのに、ここで止まっています

受託会社でReactとTypeScriptの画面実装を三年担当している26歳です。デザイナーの指示どおりに部品を作る仕事が続いています。

コンポーネント設計や技術選定へ進みたいのに、求人の「フロントエンド経験者」が画面実装までか、設計まで任せるのか読み分けられません。

大手のフロントエンド組織と、裁量の大きいスタートアップを、担当できる設計範囲で比べたいです。

年数だけで同じ画面実装の求人へ移れば、三年後も設計経験がないままです。次は担当範囲を広げられる会社へ応募したいです。

無料面談で伝えること

会社規模ごとに、入社直後の担当工程、チーム人数、意思決定の範囲、評価方法を求人票と面談で確認します。