Reactを三年扱ったのに、次も画面修正だけで終わりたくない。「リモート可」の実際の出社頻度まで確認したい

転職したいのに、ここで止まっています

受託会社でReactとTypeScriptの画面実装を三年担当している26歳です。デザイナーの指示どおりに部品を作る仕事が続いています。

コンポーネント設計や技術選定へ進みたいのに、求人の「フロントエンド経験者」が画面実装までか、設計まで任せるのか読み分けられません。

デザイン確認はオンラインで完結しているため、出社日数を減らしながら設計経験を積める求人も見たいです。

年数だけで同じ画面実装の求人へ移れば、三年後も設計経験がないままです。次は担当範囲を広げられる会社へ応募したいです。

無料面談で伝えること

希望する出社回数、出社できる地域、勤務時間、リモートで担当した経験を伝え、求人票と面談情報で実際の運用を確認します。